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arbitraje

inicio de clases: martes 16 de enero

martes y jueves de 19hs a 21:30hs

diplomado de 120 horas lectivas

gestión políticas públicas y gobierno electrónico SEACE 3.0 gobierno regional

inicio de clases: miércoles 17 de enero

clases: miércoles y viernes de 19hs a 21:30hs

diplomado de 120 horas lectivas

seguridad y salud en el trabajo

fechas a confirmar

orientado a: toda clase de profesionales

curso 20 horas lectivas

gestión y políticas públicas

fechas a confirmar

diplomado de 120 horas lectivas

derecho en familia y conciliación

inicio de clases: jueves 12 de octubre

finaliza: martes 21 de noviembre

martes y jueves  de 19hs a 21:30hs

diplomado de 120 horas lectivas

violencia familiar y de género

fechas a confirmar (antes de fin de año)

diplomado de 120 horas lectivas

derecho del consumidor y actualizaciones INDECOPI

fechas a confirmar (antes de fin de año)

diplomado de 120 horas lectivas

temarios resumidos de los distintos diplomados

temas a tratar en el diplomado en arbitraje 120 horas lectivas

Modulo I

 

Jurisdicción Arbitral, Concepto de arbitraje y resolución alternativa de conflictos, Principios y valores comprometidos, Procedimiento Arbitral, Motivación de los Arbitrajes Ventajas y desventajas del Arbitraje, Clases de arbitraje, Cuestiones susceptibles de arbitraje, Clausula compromisoria, compromiso arbitral, acuerdo arbitral.

Módulo II

 

Los árbitros, generalidades, Autonomía del acuerdo arbitral, Competencia sobre la competencia, Medidas Cautelares, El Laudo, generalidades, forma, contenido, plazo para su dictado, efectos.

Módulo III

 

Revisión e Impugnación del Laudo, Recursos, Árbitros de emergencia,Revisión del Laudo, Anulabilidad del laudo ,Ejecución del laudo,El arbitraje Internacional, Modalidades especiales del arbitraje,“Rent a Judge”

Modulo IV

 

Oyente Neutral, Evaluación Neutral Temprana, Consulta al Jurado, MED ARB, Arbitraje de última oferta “Baseball”

Módulo V

 

Arbitraje de última oferta “Baseball”, “Baseball” nocturno, Arbitraje alto / bajo, Arbitraje no vinculante, .MINI TRAIL”, La ética y el impacto de la corrupción en el arbitraje

temario del diplomado gestión pública, gobierno regional y SEACE 3.0 120 horas lectivas

Modulo I

 

Normativa que regula el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico para el sector público.  Metodología de Determinación de la Visión Institucional. Misión. Definición y visiones compartidas. Metodología de Determinación de la Misión Institucional.Formulación de los Objetivos Estratégicos.  Enfoques de articulación de los Planes Operativos y Presupuestos Institucionales por resultados, basados en el Plan Estratégico Institucional.

Módulo II

 

Organización del Estado Peruano  Normatividad Nacional sobre reforma y modernización del estado.  Ley, Reglamento, Estrategia, Política y Plan de Modernización del Estado. Marcos conceptuales y enfoque de desarrollo, de una Gestión por Procesos en la  Administración Pública.  El Plan Nacional de Simplificación Administrativa 2010-2014, desarrollar aspectos generales de las guías de implementación metodológica de la simplificación administrativa en las entidades del estado.  Guía para Implementación del Sistema de Control Interno en las entidades públicas.

Módulo III

 

Marcos conceptuales, enfoque de desarrollo y metodologías para implementar una Gestión por procesos en la Administración Pública.  Estructura Orgánica: Concepto, importancia y uso de organigramas, principios, técnicas y precauciones.  Formulación de los documentos y herramientas del Sistema de Racionalización y Gestión Administrativa. Base Legal.  Proceso de Formulación del Reglamento de Organización y Funciones – ROF.  Proceso de Formulación del Clasificador de Cargos, Cuadro para Asignación de Personal y Cuadro Nominativo de Personal. Articulación del presupuesto con enfoque por resultados a los planes estratégicos y operativos. El presupuesto por resultados y la gestión pública.  Marco conceptual de la programación presupuestal estratégica.  El proceso de la programación estratégica.  Instrumentos metodológicos para la programación presupuestal estratégica.

Modulo IV

 

Introducción. Los Sistemas del Servicio Civil, Derechos, Deberes, Régimen Disciplinario, Ética e Incompatibilidades. Funciones y Políticas. Instrumentos de planificación del Talento Humano, la Ley del Servicio Civil.  El Reclutamiento y Selección: Diseño del Perfil del puesto y Sistemas de Acceso.  Descripción, Análisis y Valoración de Puestos y la Gestión por Competencias.  Retribuciones e Incentivos del Personal. El Cuerpo de Gerentes Públicos y el Fondo de Apoyo Gerencial.

Módulo V

 

Conceptos sobre planeamiento y proyectos de inversión. Política pública y SNIP.  Los estudios en la fase de pre inversión, con las etapas de perfil, pre factibilidad y factibilidad de los proyectos de inversión pública.  Los aspectos conceptuales y metodológicos para la formulación y evaluación social de proyectos.  Análisis sistematizado, casos prácticos de proyectos en sectores productivos y sociales. Evaluación Social: Beneficios sociales, Marco Legal y Normativo del Sistema de Control Interno.  Responsables del Sistema de Control Interno en la entidad.  Componentes del Sistema de Control Interno. Gestión de Riesgos Corporativos.

temario del diplomado en derecho administrativo 120 horas lectivas

Modulo I

 

Ubicación del Derecho Administrativo Texto único de procedimientos administrativos (TUPA) Funciones del Estado y funciones administrativas Actividades de la Función Pública Organización de la Administración Pública.

Módulo II

 

El Ordenamiento Jurídico Administrativo. Contratos de Administración Pública Actos Administrativos. Función y Servicio Público.

Módulo III

 

Texto único Ordenado de la Ley de Procedimiento Administrativo General 27444 Ley de Procedimiento Administrativo general Decreto Supremo Nº 006 – 2017 -JUS y sus modificaciones decreto legislativo 1272 Gestión Pública.

Modulo IV

 

Procedimiento Administrativo Sancionador Principio de Potestad Sancionadora Administrativa Características de procedimiento sancionador. Procedimiento administrativo electrónico. Proceso contencioso administrativo-

Módulo V

 

Transparencia, acceso a la información y efectivo Control del Estado Corrupción, pena de inhabilitación y muerte civil Políticas gubernamentales y el derecho fundamental a la buena administración..

temario del diplomado en contrataciones públicas 120 horas lectivas

Modulo I

 

Etapas previas a la Contratación Estatal Sistemas Administrativos del Perú Ámbito de Aplicación Principios que rigen las Contrataciones Fase de Contratación, requerimientos de las contrataciones Procesos de selección Contenidos del Expediente de Contratación Supervisión de la entidad, impedimentos.

Módulo II

 

Funcionarios Dependencias y Órganos encargados de las Contrataciones Responsabilidades Esenciales Tipos de Procesos Convocatorias, Adjudicaciones Otorgamiento de la Buena Pro Subasta Inversa.

Módulo III

 

Ejecución Contractual Requisitos Procedimientos Perfeccionamientos Garantías Excepciones Ejecución de Garantías Sub Contratación, Cesión de Derechos y Posición Contractual Plazo y Vigencia de Contrato Modificaciones adicionales, penalidades, resolución.

Modulo IV

 

Solución de controversias con el Estado Conciliación Arbitraje  Dispute Board Recepción de obra y liquidación del contrato de obra Cuadro comparativo del reglamento de la ley y reglamento Resumen ejecutivo de los últimos decretos 056 –EF – 2017 Proyecto de ley del 4 de mayo de 2017

Módulo V

 

Registro Nacional de proveedores Infracciones y Sanciones Administrativas Obligatoriedad Tribunal de Contrataciones con el Estado Requisitos e Impedimentos para ser Vocal del Tribunal.

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